*

Sähkömagneettiset kentät ja terveys - Mikko Ahonen Elämänläheisiä mobiiliuutisia. Kerropa kavereillesi tästä uutiskanavasta!

Kaikki blogit puheenaiheesta Työnantaja

Ei enää koskaan työnantajaksi

Kymmenet tuhannet yritykset odottavat uutta omistajaa tai jatkajaa, mutta siitä ikeestä vapautuneet vannovat, etteivät enää koskaan ryhdy työnantajaksi. Rakennemuutos jyrää läpi jokaisen työpaikan. Vanhat tuotantomenetelmät ja markkinointitavat menevät väkisin uusiksi pelkästään median murroksen ja uuden tekniikan ansiosta. Suomessa pääomat rämettyvät.  Osinkojen ja myyntivoiton raju verotus ei innosta yrityskauppoihin ja riskinottoon varsinkin kun markkinat ovat hämärän peitossa.

http://juhahaapakoski.blogspot.fi/2015/02/ei-enaa-koskaan-tyonantajaksi....

 

2010-luvun työntekijän 10 käskyä

1 Teen työni valittamatta.

-Miksi oikein tulin tähän työhön, jos valitan siitä koko ajan?

 

2 Teen kaikkia hommia, en vain niitä, jotka ovat minun alaani/osaamiseeni kuuluvia.

-Ei tehdä keinotekoisia raja-aitoja eri ammattiryhmien ja osaajien välille.

 

3 En tee työtäni pelkästään rahan takia.

-Palkkapäivänä tilille kilahtava summa ei saa olla ainoa motivaattori työssäni, koska se ei riitä mielenkiinnon ylläpitämiseen pitkällä tähtäimellä.

 

4 Olen hakeutunut vapaaehtoisesti työhöni.

Työnantajan ja työntekijän moraalinen vastuu

Jos vasemmistoa ja oikeistoa kuuntelee, tuntuu että työmarkkinoiden kehittämisen kannalta kaikkein tärkein kysymys on työnantajan ja työntekijän keskinäinen suhde. Oikeiston mielestä työnantaja tarjoaa mahdollisuuden työhön perustamalla yrityksen ja ottamalla henkilökohtaisen "riskin" liiketoiminnan onnistumisesta. Riski täytyy hyvittää rahalla ja työnantajan mahdollisuudella kontrolloida omaa liiketoimintaansa.  Tämä on se "lisäarvon" kiskomisen moraalinen oikeutus. 

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä